Wir sind artundweise
Wir sind Kreativagentur für die digitale Zeit. Konkreter? Wir entwickeln und betreuen Unternehmenswebsites. Wir konzipieren strategisches Content Marketing. Und wir planen und steuern digitale Kampagnen. Alle Details findest du hier.
Im Jahr 2023 haben wir 122 Kund*innen betreut, darunter: Milka, Tombow, Deli Reform, DGzRS Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger und GEWOBA. Das findest du alles super? Dann solltest du jetzt weiterlesen.
Als HR-Manager*in bist leidenschaftlich daran interessiert, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Du verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen und zu gewinnen, sondern auch zu fördern und weiterzuentwickeln. Du bist zusammen mit der Agenturleitung die treibende Kraft hinter unserer Unternehmenskultur, gestaltest Onboarding-Prozesse, entwickelst Fortbildungsprogramme und bist Ansprechpartnerin für alle Belange unserer Mitarbeitenden.
Wir möchten für jede*n Mitarbeiter*in eine Plattform schaffen, auf der sie sich entfalten und einen guten Job machen kann.
Damit bringst Du uns voran
- Du entwickelst und implementierst HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen.
- Du bist verantwortlich für Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du förderst eine offene, inklusive Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Klarheit und Wertschätzung basiert.
- Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und -Richtlinien.
- Du bist zuständig für das Personalcontrolling und das Reporting direkt an die Agenturleitung.
Du erkennst die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und bringst sie mit unseren Unternehmenszielen in Einklang – für motivierte Kolleg*innen, die gerne bei uns arbeiten, ihre Talente nutzen können und sich erfolgreich weiterentwickeln.
Die Fakten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmensumfeld, mit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht – oder hast Lust, sie dir anzueignen!
- Du bist eine empathische Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
So machen wir deinen neuen Arbeitsplatz perfekt
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenfitness
- Offene Gesprächskultur und intensiver Austausch für deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir wollen immer dafür sorgen, dass du dich wohl fühlst
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Wir sind ausgezeichnet familienfreundlich
- Zentraler geht’s nicht: über der Markthalle 8 in der Altstadt von Bremen
- Moderne Küche im Büro, Street Food und viele Restaurants in der Nähe
- Wir sind gern zusammen – auf Firmenfeiern und Team-Events, beim Feierabendgetränk in der Küche, beim FIFA oder Mario Kart zocken
- Regelmäßig gemeinsames Frühstück
- Happy Sailor fahren im Dezember :-)
Das findest du jetzt sogar noch besser? Dann möchten wir dich und deine Fähigkeiten unbedingt kennenlernen. Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und einem Motivationsschreiben, in dem du uns verrätst, warum du die perfekte HR-Manager*in für artundweise bist. Schreib uns doch direkt mal, was wir aus deiner Sicht in unseren Stellenanzeigen besser machen können.